'부사장 발탁' 검색결과

‘자산운용 강점’ 입히는 삼성증권 박종문, 리스크 관리 시험대 [피플&피플]

삼성증권의 제 2막이 시작됐다. 오랜 시간 삼성 금융계열사 간 중심축 역할을 담당해온 핵심 키맨으로 불리는 ‘박종문 시대’가 본격 개막하면서다.21일 금융투자업계에 따르면 삼성증권은 이날 열린 제42기 정기주주총회에서 박종문 대표이사 선임 안건 등 4개 안건을 의결했다. 1965년생인 박종문 신임 대표는 삼성의 금융 계열사 ‘엘리트 코스’를 차근히 밟아 온

2024-03-21

흥국화재, 신임 대표에 송윤상 흥국생명 경영기획실장

흥국화재가 신임 대표이사에 송윤상 흥국생명 경영기획실장을 내정했다고 13일 밝혔다.송 내정자(59)는 현대해상·삼성생명·KB생명 등 주요 보험사에서 핵심 업무를 두루 섭렵한 보험 전문가로 꼽힌다. 특히 재무·기획 분야에 밝고, 상품·보상 업무는 물론 리스크 관리에도 전문성을 갖췄다는 평가를 받는다.송 내정자는 서울대 수학과에서 학사와 석사를 마치

2024-03-13

‘36년 KB맨’ 양종희 회장, 든든한 조력자 자처[피플&피플]

양종희 KB금융그룹 회장은 취임 초기부터 ‘든든한 백’ 역할을 자처했다. 양 회장은 본인이 부각되기 보단, KB 계열사들의 서포터 역할을 중요시하는 것으로 알려졌다. 또한 ‘상생금융’을 시대적 소명으로 받아들이고, 취약계층에게도 조력자가 되겠다는 복안이다. 은행원 출신 ‘전략‧재무통’양 회장은 지난해 11월 21일 KB금융 제7대 회장으로 취임했다. K

2024-02-06

청룡의 해, 트렌드를 알면 돈이 보인다 [스페셜리스트 뷰]

2024년은 지켜보는 재미가 아주 큰 해다. 변화와 변수가 많고, 위기와 기회도 많은 해다. 그래서 더 기대된다. 물론 어설픈 희망은 경계한다. 분명 위기에 빠질 한국 기업이 많을 것이다. 위기를 겪지 않는 게 핵심이 아니라, 위기에 잘 대응하고 해결하는 게 핵심이다. 트렌드를 살피는 것은 변화에 대한 대응 차원이다. ‘청룡’의 해 2024년 한국 사회를 이끌 주요 트렌드와

2024-01-01

[인사] KB금융지주 및 KB국민은행

KB금융그룹은 28일 단행한 인사에서 ‘글로벌, 디지털, 내부통제 등 지속 가능한 성장을 위한 분야별 전문가 중용’, ‘조직 내 다양성에 중점을 둔 균형인사’, ‘안정적인 세대교체 및 금융 불확실성 위기대응 위한 젊은 리더쉽(70년대생) 전면 기용’, ‘조직내 활력 제고 및 경쟁력 제고를 위한 비은행 계열사 핵심인재 발탁’ 등에 중점을 두었다고 밝

2023-12-28

역대 최대 규모 승진자 발표한 현대차그룹…‘세대 교체’ 단행

현대자동차그룹이 미래 모빌리티 사업 전략에 속도를 더하고 지속가능성을 제고하기 위해 2023년 하반기 정기 임원 인사를 단행했다. 이번 인사는 그룹 역대 최대 규모로 이뤄졌다. 성과와 역량이 검증된 우수 인재에게는 그에 걸맞은 보상을 아낌없이 제공했다. 40대 임원을 적극 발탁해 세대교체에 속도를 낸 것도 눈에 띈다. 이미 자리를 잡은 그룹의 기술 인재 중용 기조는 올

2023-12-20

‘역대 최대 규모’ 현대차그룹, 2023년 하반기 임원인사 실시

현대자동차그룹은 미래 모빌리티 사업 전략에 속도를 더하고 지속가능성을 제고하기 위한 ‘2023년 하반기 정기 임원 인사’를 20일 실시했다.현대차그룹은 “역대 최고실적을 달성한 2023년 성과에 대한 보상과 더불어 향후 불확실한 경영환경 속에서 미래 모빌리티 전략을 선도할 리더 발탁에 초점을 맞춰 하반기 임원 인사를 시행했다”고 설명했다.이번 하반기 임

2023-12-20

양종희號 KB금융, 6개 계열사 CEO 교체 “계열사 핵심인재 발탁”

#KB금융그룹은 14일 ‘계열사대표이사후보추천위원회(이하 ‘대추위’)‘를 개최하고, KB증권 등 8개 계열사의 대표이사 후보를 추천했다. 추천된 후보는 이달 중 해당 계열사의 대표이사후보추천위원회의 최종 심사 및 추천을 통해 주주총회에서 확정된다.대추위는 각 계열사 대표이사 후보와 관련하여 KB금융이 ‘국민과 함께 성장하는 KB금융’을 위해 추진

2023-12-14

‘안정 속 쇄신’ 롯데그룹, 정기 임원인사…계열사 수장 14명 교체

롯데가 6일 최고경영자(CEO) 14명 교체를 포함한 임원인사를 단행했다. 젊은 리더십 전진 배치, 핵심사업 포트폴리오 고도화를 위한 핵심 인재 재배치, 외부 전문가 영입 확대, 글로벌 역량·여성 리더십 강화 등에 방점을 찍었다. 특히 이번 인사는 대내외 경영환경의 불확실성이 커지면서 미래 경쟁력을 확보하고 지속 가능한 성장 전략을 강화하기 위한 차원에서 이뤄졌다는

2023-12-06

“혁신 그룹으로 성장”...한국앤컴퍼니그룹, 2024년 정기 인사 단행

한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어)를 계열사로 두고 있는 한국앤컴퍼니그룹은 글로벌 혁신 그룹으로의 성장 가속화를 위해 2024년 1월 1일 자로 그룹 정기 인사를 단행한다고 5일 밝혔다.한국앤컴퍼니그룹은 글로벌 경기 침체에 따른 불확실한 경영 환경 속에서도 혁신을 기반으로 한 미래 성장 동력 확보, 지속 성장 실현 및 경쟁력 강화를 위해 분야별 인재를 발탁했다.

2023-12-05

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